RSE

Je suis heureux de partager avec vous notre premier Rapport de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). 2025 marque une étape décisive dans l’évolution de Guiraud Mousse. Conscients que la RSE n’est plus une option mais un véritable levier de compétitivité, nous avons structuré notre démarche autour de trois axes prioritaires : la maîtrise de nos impacts environnementaux, le renforcement de notre capital humain et l’excellence de notre gouvernance. Cette approche stratégique nous permet aujourd’hui de répondre aux exigences croissantes de nos partenaires, réduire nos coûts et de répondre à notre philosophie de travail.

Les résultats présentés dans ce rapport témoignent de notre engagement concret et de notre capacité d’innovation.

Au-delà des chiffres, c’est une nouvelle dynamique collective qui s’est installée. Nos collaborateurs sont fiers de contribuer à une entreprise responsable, nos clients nous font davantage confiance, et nos fournisseurs nous considèrent comme un partenaire de long terme.

Paul Louis Guiraud. Président des Ets L.Guiraud & Cie

Pour initier une démarche structurée et concrète, nous avons participé au Parcours Performance RSE, un programme collectif porté par la Région Occitanie et son agence de développement économique Ad’Occ, en collaboration avec Altermès et KPMG. Voici nos étapes de travail :

1. Diagnostic RSE : identification des enjeux stratégiques de notre activité, en matière économique, sociale et environnementale. Cette étape a permis de dresser un état des lieux objectif et de faire émerger nos priorités.
2. Plan d’actions : élaboration d’un plan d’actions opérationnel et réaliste, axé sur nos leviers de performance. L’objectif : structurer la démarche et inscrire la RSE dans notre stratégie d’entreprise.
3. Rapport RSE : formalisation et valorisation de nos engagements à travers un rapport extra financier. Une première étape pour partager notre vision et rendre visibles nos progrès.